Die Welt um uns herum ist ständig in Bewegung, ob wir das wollen oder nicht. Um weiterhin erfolgreich im Markt bestehen zu können, müssen sich Unternehmen immer wieder anpassen und neuen Herausforderungen stellen.
Befürchten Sie, dass Veränderungen in Ihrem Unternehmen entweder gar nicht oder nicht in der erforderlichen Güte gelingen? Nehmen Sie deswegen längst notwendige Veränderungen nicht in Angriff?
Wir sind die Experten für Veränderungen im Mittelstand und unterstützen seit mehr als 20 Jahren Unternehmen, die nicht über genügend eigene Kapazitäten und Ressourcen verfügen, ihre Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass dabei das Zeit- und Kostenbudget eingehalten wird. Dies erreichen wir durch eine professionelle Beratung bei Konzeption und Planung sowie durch die aktive Begleitung von Veränderungsmaßnahmen.
Warum erzielen Unternehmen bei Veränderungen häufig keine Wirkung?
Ganz einfach: weil die Einbindung der Menschen in den Veränderungsprozess vergessen wird. Allerdings ist dies ausschlaggebend für den Erfolg eines Veränderungsprojektes. Wir stellen daher den nachhaltigen Projekterfolg sicher, indem wir von Anfang an die Mitarbeiter unserer Kunden für das Veränderungsprojekt und dessen Ziele gewinnen. Dies gelingt uns durch deren frühzeitige und enge Einbindung in den Projektablauf sowie durch eine proaktive, transparente und - wo immer möglich - persönliche Kommunikation.
Veränderungsprozesse in Unternehmen treten in vielfältigen Formen auf. Gleichzeitig sind die Ausgangssituationen, in denen sich Unternehmen befinden, meist sehr unterschiedlich.
Diesen Umständen tragen wir wie folgt Rechnung:
Sie wissen zwar grundsätzlich um Ihren Handlungsbedarf, sind sich aber dennoch unsicher, inwieweit wir Ihnen helfen können? Oder können Sie die konkrete Aufgabenstellung noch nicht so richtig greifen?
Dann ist unser Initial-Workshop genau das Richtige für Sie!
Dann rufen Sie uns gerne an oder vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch!